南湖智能制造与低空经济专场双选会举行

（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

■记者 冯思家 通讯员 戴羽鼎

本报讯 无人机操控手、芯片技术员、CNC工程师、工艺管培生……昨天中午，嘉兴职业技术学院图书馆内人头攒动，南湖区零工市场联合该校举办的智能制造、低空经济专场岗位实习暨就业双选会如期开场，500余个岗位面向航空与轨道学院、智能制造学院2027届1100余名工科毕业生开放。

“之所以聚焦这两大赛道，是因为它们是南湖区的主导产业。”区人力社保局副局长殷佳栋介绍，自2023年4月南湖智造产业学院揭牌以来，校地双方已进入第二期合作，这也是全省首个校地实体化运作的产业学院。不同于普通综合招聘会，本次专场的企业筛选带着历届学生的实习“履历”——哪些企业留用过嘉职院学生、哪些岗位匹配度高，都有迹可循。

展板上，嘉兴悟空航天科技有限公司一口气放出34个无人机相关岗位，涵盖巡检驾驶员、飞行操作管培生和飞行管理方向，底薪4500至5000元，转正后另有绩效；浙江正泰电气则拿出生产储备、质量储备等50个名额，实习期月薪5000元。博康（嘉兴）半导体科技有限公司的“芯片技术员”岗位前，驻足咨询的学生排起了小队。

“我们更看重高校毕业生的动手能力和学习意愿。”博康半导体人力行政部人力专员张俣林彤告诉记者，公司此次带来芯片技术员岗位，入职后会安排师徒带教和系统培训。嘉兴永瑞电子科技有限公司招聘专员吴梦玥也表示，企业愿意为新人提供系统的岗前培训和清晰的晋升通道，帮助应届生快速完成从校园到职场的角色转变。短短半小时，吴梦玥便收到了10余份简历。

“现在年轻人就业观也在变化，更倾向科技型、‘高大上’的企业，传统制造业吸引力在下降。”南湖区零工市场相关负责人表示，部分学生缺乏长期职业规划，频繁跳槽导致企业培养成本高、留用难，久而久之一些企业反而不敢招应届生。

面对这些痛点，区人力社保局也打出了一套“组合拳”：除了常态化的人岗匹配，还将联动技能提升政策补贴，推动学生考取技能等级证书，以技能涨薪资、以证书增竞争力；同时引导企业完善培养机制和文化建设，增强年轻人的归属感。此次“双选会”上，还安排了两家企业进行专场宣讲，从工作环境到晋升路径全方位展示，有意向的学生可当场面谈。

机电一体化专业的毕业生小李在博康半导体展位前递出了简历。“之前一直在纠结是去大厂还是专精特新企业，今天聊下来发现，小而精的企业反而能接触到更完整的技术链条。”他说，自己最看重的是岗位能不能学到真本事，薪资反而排在第二位。无人机应用技术专业的小王则在悟空航天的展位前咨询了许久，“能把考证、实习、转正一条龙打通，对我们来说太省心了。”

截至双选会结束，现场共达成初步就业意向278人次。据悉，接下来区人力社保局还将围绕高校毕业生就业节点，持续推出系列就业服务活动，让更多本地技能人才留在南湖、服务南湖，为“智造强区”建设注入源源不断的青春力量。返回搜狐，查看更多